liderazgo y lider

liderazgo:
 conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este grupo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos.


líder :
es una persona que guia a otra hacia una meta comun , mostrando el camino por ejemplo y tambien creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso


tipos de liderazgo


liderazgo autoritario
Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa
 ventajas

•  toma las responsabilidades,ordena

 desventajas

•  no permite el disenso

liderazgo complaciente
En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
ventajas:

• su trabajo se hace con empeño y con orgullo para hacer un trabajo muy eficiente

desventajas

•  muchas veces se sufre de depresion por el trabajo como se agarra con todo el desempeño padece de tener mas cargas que los otros miembros del grupo

liderazgo por conveniencia
Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización . No le interesa nada más que salir siempre con un beneficio personal
ventaja :

•  siempre salen con el beneficio que quieren

desventajas

• Es común que este tipo de líder no sea aceptado en un equipo u organización ya que la forma que toma las decisiones suele generar mucha desconfianza en los demás miembros del equipo.

liderazgo independiente
Este tipo de líder se caracteriza por hacer ser auto suficiente, suele hacer las cosas de manera aislada. Para que una organización crezca tiene que haber una interacción entre lideres y seguidores.
ventajas

•  el trabajo se puede lograr hacer sin la interrupción de ningún tipo de miembro ya que se trabaja solo 

desventajas

•  es mucha presión ya que se tiene todo el trabajo solo para una persona y no tiene con quien apoyar ya que es solo una persona

 
liderazgo comprometido
Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo
ventajas 

• se esfuerza por alcanzar el objetivo aunque le cueste hace lo posible para poder alcanzar su meta como lider de un grupo 

desventaja 

• usualmente esa persona se compromete demasiado por el trabajo y muchas veces no puede cumplir con lo que a dicho

roles de un equipo

1. coordinador 
2. impulsor 
3. creador
4. evaluador 
5. realizador 
6. investigador
7. comunicador
8. rematador